Una empleada interna debe desenvolverse con soltura en todas las situaciones domésticas, muy frecuentemente se les encomienda también el cuidado de los niños o personas mayores / dependientes.

Sin perjuicio de la flexibilidad asociada a este perfil, una empleada interna debe saber a qué hora empieza y a qué hora termina su trabajo. Su jornada debe contemplar un descanso a medio día para que la empleada pueda almorzar y relajarse un rato y así afrontar el resto de la jornada con energía y buen humor.

Ese descanso puede computarse como tiempo de presencia, de acuerdo con la vigente legislación de empleados del hogar.

Con el objetivo de adaptar nuestro servicio a las diversas necesidades de nuestros clientes, en CasaLista hemos desarrollado tres modalidades de selección de personal interno:

• Selección Clásica:  Entre 1 y 3 días.
  

Salarios de mercado. Calidad de servicio muy buena. Estabilidad condicionada por el resto de condiciones laborales. El 68% de candidatas seleccionadas en el 2011 han sido filipinas y el resto de otras nacionalidades, principalmente brasileñas, paraguayas y bolivianas. 

• Selección Especial:  Entre 2 y 3 semanas.

Condiciones laborales sobre el promedio de mercado. Calidad de servicio excelente. Estabilidad a largo plazo. El 82% de las internas especiales seleccionadas en el 2011 han sido de nacionalidad filipina, frente a un 13 % de trabajadoras latinas.   

• Selección en Origen:  Entre 3 y 4 meses.
  

Salarios iniciales inferiores a la media del sector. Calidad de servicio excelente. Estabilidad a largo plazo. El 98,6% del total de empleadas de hogar que hemos seleccionado en origen desde 2005 han sido internas filipinas. El 1,4% restante han sido domésticas de nacionalidad chilena y peruana.

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REFERENCIA DE SALARIOS PARA SERVICIO INTERNO (Madrid 2012)

El salario adecuado para cada caso dependerá de muchos factores. A continuación se muestran varios ejemplos, para que sirvan de referencia:

• HOGAR + CUIDADO PERSONA MAYOR en MADRID CAPITAL: Desde 780 € / mes
• HOGAR + CUIDADO PERSONA MAYOR en MADRID ZONAS B1 y B2: Desde 800 € / mes
• HOGAR + CUIDADO DE 1 ó 2 NIÑOS en MADRID CAPITAL: Desde 800 € / mes
• HOGAR + CUIDADO DE 1 ó 2 NIÑOS en MADRID ZONAS B1 y B2: Desde 850 € / mes
• HOGAR + CUIDADO DE 3 NiÑOS en MADRID CAPITAL: Desde 850 € / mes
• HOGAR + CUIDADO DE 3 NIÑOS en MADRID ZONAS B1 y B2: Desde 900 € / mes

Su gestora de CasaLista analizará junto a Vd. las condiciones laborales que ofrecerá a su empleada de hogar verificando que son coherentes con los objetivos familiares que se pretenden conseguir con la contratación de la trabajadora doméstica.

Los salarios de las empleadas de hogar no los establecen los empleadores ni las trabajadoras individualmente, sino que los fija el mercado, es decir el conjunto de empleadores y trabajadoras a través de sus decisiones reales de contratación y acuerdos de remuneración.