Salarios:   A partir de 800 €/mes

Honorarios CasaLista:  990 €  (IVA no incluido)
A pagar 330€ al elegir a la candidata y el resto (660€) en la fecha de su incorporación

Tasas Legales: 184,75 € (Importe de la tasa en Madrid)

Garantía: 24 meses

Para algunos clientes esta modalidad de selección supone la posibilidad de contratar una excelente empleada de hogar, con experiencia promedio de 4 años como empleada doméstica/niñera interna, con una probada orientación profesional al servicio doméstico a largo plazo, y por un salario inicial moderado.

Para otras familias, como las numerosas, o las que residen a más de 40 km del centro de Madrid, la selección en origen es prácticamente la única manera de conseguir una buena empleada de hogar interna, dada la situación actual del mercado de trabajo de Servicio Interno.

En estos casos, en los que las condiciones de trabajo dificultan el reclutamiento de candidatas interesadas ya residentes en España, la Selección en Origen permite contar con un mayor numero de candidaturas y con una mayor calidad de las mismas.

En consecuencia, las posibilidades de éxito en la elección final, que realiza el cliente, son muy superiores.

El proceso de tramitación del permiso de residencia y trabajo para la trabajadora seleccionada tiene una duración media de 12 semanas.

Actualmente, la legislación española sigue permitiendo el reclutamiento en origen, pero dada la situación nacional del mercado de trabajo, las autoridades son muy estrictas a la hora de concecer nuevos permisos de trabajo para no residentes.

Como consecuencia de ello, en CasaLista debemos estudiar la viabilidad, caso por caso, antes de recomendar a uno de nuestros clientes que opte por esta modalidad de contratación.

CasaLista fue la primera empresa española que ofreció a sus clientes, a través de ésta pagina web, un modo sistemático y de comprobada eficacia para contratar empleadas internas filipinas muy expertas y que deseaban trabajar como internas a largo plazo.

Hasta entonces la Selección en Origen había estado limitada a grandes empresas que podían compensar los costes de viajar al país de origen para realizar la selección ya que se tramitaban decenas de trabajadores simultáneamente, lo cual abarataba los costes por gestión. 

CasaLista estrenó a finales del 2005 el Programa de Selección de Empleadas Internas Filipinas en Origen, tras desarrollar y perfeccionar el servicio con varios casos  de familiares y amigos personales durante los meses precedentes. 

El exito de nuestro programa supuso una revolución en el sector. Las trabajadoras filipinas que han contratado nuestros clientes desde 2005 representan el nivel profesional más alto que se puede encontrar actualmente en España.

Son las mejores empleadas internas, y la mayoría continuan trabajando en casa del empleador que las contrató originalmente.

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